Корпоративные программы — это коучинг первых лиц и владельцев бизнеса, организационные сессии для менеджерских команд, а также обучение навыкам коучинга для руководителей.

Консалтинг - одна из самых популярных профессий для выпускников MBA. И это неудивительно, ведь работа в консалтинге сочетает в себе массу положительных сторон: она не только интересная и престижная, но и высокооплачиваемая. Однако прежде чем решиться строить карьеру в этой области, надо избавиться от иллюзий и хорошо взвесить все «за» и «против», ведь работа в консалтинге - дело непростое. Конкуренция и давление на работе высоки, а постоянные командировки могут утомить даже самого выносливого человека.

Юлия Ужакина, директор и партнер компании «Амплуа», эксперт рынка обучения и развития персонала закончила МГУ им. Ломоносова и ИБДА, АНХ при Правительстве РФ (Executive MBA). Работает в области HR с 1999 года. Владеет инструментами организационной диагностики, оценки потребностей компании в обучении, оценки эффективности обучения и построения систем обучения персонала. Партнер компании «Амплуа», которая представлена направлениями «Амплуа-Брокер» (тендеры и рекомендации по выбору лучшего провайдера услуг в области управления персоналом) и «Amplua-Insights» (исследования и бенчмаркинг различных аспектов управления персоналом и рынка HR-услуг, консалтинг и организационная диагностика).

Николай Прянишников, президент Microsoft Russia имеет три высших образования, кандидат экономических наук. С 1992 года работал в сфере телекоммуникаций. С 1999 года занимал руководящие посты в компании «ВымпелКом». В 2007 году взял на себя руководство всеми российскими операциями в компании, а в 2008 году стал исполнительным вице-президентом по развитию международного бизнеса. С 1 января 2009 го[b]да — президент Microsoft в России, глава российского офиса компании.

Кирилл Кравченко, генеральный директор НИС (Нефтяная индустрия Сербии) окончил МГУ им. М. В. Ломоносова, Открытый Британский Университет и IMD Business School. Доктор экономических наук, профессор. Работал в консалтинге, потом на различных должностях в компаниях «ЮКОС», Schlumberger, МХК «ЕвроХим». В разные годы избирался в советы директоров крупных компаний. В 2007 году назначен вице-президентом компании «Газпром нефть». С 2008 года — заместитель председателя правления ОАО «Газпром нефть», заместитель генерального директора по организационным вопросам. В 2009 году назначен генеральным директором и членом совета директоров НИС, а также заместителем генерального директора ОАО «Газпром нефть» по управлению зарубежными активами.

Продолжение цикла интервью третьего выпуска Talent Equity Newsletter «Коучинг как инструмент развития менеджеров».Роман Седых, независимый коуч окончил Санкт-Петербургский государственный университет по специальности «биофизика». С 1992 года ведёт собственную практику как бизнес-консультант и тренер. С 1999 года — как коуч и психотерапевт. С 1993 по 1999 год руководил кадровыми службами в нескольких крупных компаниях. Специализируется на коучинге владельцев бизнесов и топ-менеджеров.