| |
НОВОСТИ
|
|
|
| |
|
|
 MBA, высшее бизнес-образование |
| |
Модная в России тема бизнес-образования продолжает обрастать различными мифами: бизнес образование необходимо всем и каждому, степень MBA – это гарантия успеха и благосостояния, учиться MBA нужно непременно за границей. Знакомо? Предложения бизнес-школ звучат заманчиво, образовательные программы менеджмента рисуются всеми цветами радуги, цены остаются высокими, а людям все труднее сделать правильный выбор. Эксперты Международного Института Менеджмента ЛИНК постарались развенчать самые распространенные мифы о бизнес-образовании.
Подробнее...
|
Для Голливуда слово бизнес часто является источником вдохновения, в
результате чего на свет появляются самые разные картины – от
нравоучительных историй до конспирологических детективов.Bloomberg Businessweek опросил ректоров ведущих бизнес-школ США,
какие художественные фильмы о бизнесе они бы посоветовали посмотреть
тем, кто учится или собирается поступать в бизнес-школу. По мнению ректоров, многие из приведенных ниже фильмов вполне могли
бы стать частью учебной программы бизнес-школы по курсам «лидерство»,
«этика бизнеса», а также как пособие по мотивации сотрудников.
Подробнее...
|
 Времена, когда бизнес в России делался «на коленке», по наитию, методом проб и ошибок, уже давно прошли. Сегодня, чтобы быть по-настоящему успешным и конкурентоспособным, нужно заниматься бизнесом «по науке», а для этого необходимо специальное образование. Благо, что наставников хватает.
Подробнее...
|
Все статьи
|
| |
Краткосрочное бизнес-образование (семинары и тренинги)
|
| |
Тема лидерства станет одной из ключевых на предстоящей 21—22 сентября выставке и конференции HR&Trainings EXPO 2011.
Впервые в рамках крупнейшего мероприятия по управлению персоналом пройдет Глобальный саммит по лидерству (Global Leadership Summit), на котором выступят ведущие эксперты-практики компании CCL, а также лидеры крупнейших российских компаний.
Сегодня на Trainings.ru интервью с одним из главных спикеров саммита Михаилом Яковлевым, вице-президентом по организационному развитию и работе с персоналом компании «Вымпелком».
Подробнее...
|
|
 В данной статье изложены основные положения, на которые опирается
интегральный коучинг и основы методологии. Статья позволит вам составить
представление об изменениях во взрослом человеке, какие они бывают
и как происходят, а так же — в чем состоит помощь интегрального коуча
своему клиенту на этом пути изменений.
Основные положения иллюстрированы реальными примерами из моей
практики, но примеры эти представлены частично и, иногда, поверхностно,
лишь для иллюстрации, так как объем статьи и ее цели не предполагают
глубокого всеобъемлющего описания.
Подробнее...
|
 Данная статья рассказывает о 10 принципах фасилитации больших групп. Они были выведены на основе авторского
20-летнего опыта фасилитации больших групп в организациях разного типа и размера. Эти 10 принципов помогут фасилитатору быть более уверенным в достижении ожидаемых результатов встречи. Кроме того, их выполнение позволит воодушевить участников, так как они будут видеть, что встреча дала результаты как для них лично, так и для группы в целом; их слова были услышаны и группа приняло мудрое взвешенное решение прежде, чем начать действовать.
Подробнее...
|
Все статьи
|
| |
Консалтинг (проблемно-ориентированное бизнес-образование) |
| |
 Рассмотрим
две категории людей, непосредственно связанных с менеджментом
организаций, – директоров и консультантов. Кто есть кто, кто кому нужен и
зачем? Тот ли это случай, когда солдат без короля запросто, а вот
«король без армии своей…». И кто здесь король? Почему директора иногда
становятся консультантами, а те, в свою очередь, директорами?
Консультант – это профессия или образ жизни? А директор? Консультант
должен быть умудрен опытом или нормально когда директору «несет свет»
вчерашний студент? Много вопросов? Попробуем ответить. Пробовать будут
два человека, один из которых все последние годы работает консультантом,
другой – директором. Естественно и познакомились они, когда первый
консультировал второго, ну или второй нанял первого, кому уж как
нравится.
Подробнее...
|
 Консультационная деятельность, в полном смысле этого слова, появилась
вместе с рождением человека. Первыми консультантами были шаманы и другие
заклинатели духов. Этот вид деятельности развивался и по линии развития
института старейшин. Рядом с воинами, вождями, королями, тиранами и
другими властителями человеческих сообществ всегда мелькали те, кто,
пообщавшись то ли с иными мирами, то ли с самими собой, пророчествовали,
предупреждали, объясняли и давали информацию и идеи, которые не могли
быть получены иным путем. Как правило, это были мудрецы, интеллектуалы, с
иным взглядом на мир, чем у обычных людей. В последние столетия функции
консультирования расширились и совершили экспансию в другие сферы
человеческой деятельности – торговлю, образование, искусство, бизнес и
др.
Подробнее...
|
 Нынче, как известно, модно просвещаться без остановки, постоянно обучаясь чему-то новому. В частности — менять сферу своей деятельности и, к примеру, осваивать новую профессию. Одна из новых и «молодых» для Украины профессий — это коуч. Его основная задача — помочь клиенту достичь своей цели. Его главный инструмент в этом — умение «активно» слушать своего клиента, выполняя своеобразную функцию «зеркала». Оно состоит из 3-х уровней.
Подробнее...
|
Все статьи
|
| |
Дистанционное обучение |
| |
 Финансовое образование за три месяца и несколько тысяч
рублей? За домашним компьютером? Эксперты утверждают, что преимущества
дистанционной формы обучения перевешивают недостатки.
Подробнее...
|
 Если вы проводите обучение с использованием платформы вебинара, вам необходимо понимать, как происходит процесс обучения у людей. Содержание очень важно, однако, это только часть учебного проектирования. В данном посте приведены некоторые результаты исследований процесса обучения, а также предложены некоторые способы эффективного проведения вебинаров.
Подробнее...
|
|
 Быстрое распространение бесплатных онлайновых сервисов (многие из
которых являются частью социальных сетей) и культуры Web 2.0, заставило
многих специалистов в области образования предположить, что будущее за
децентрализованными, гибко связанными между собой средам обучения. Они
выступают в противовес централизованным, интегрированным VLE, которые
используются в настоящее время большинством образовательных учреждений.
Приведем размышления Веллера (2007, п. 8): Если сервисом можно пользоваться без посредников, именно таким образом им и будут пользоваться.
Подробнее...
|
Все статьи
|
| |
Самостоятельное обучение |
| |
Бизнес-библиотека
Маркетинг Менеджмент
Финансы
Логистика
Информационные технологии
|
|
|
|
|
