| |
НОВОСТИ
|
|
|
| |
|
|
 MBA, академическое бизнес-образование |
| |
18 августа 2010
 Собственник трех новосибирских предприятий отказывается от схемы «купи-продай», а совладелица сети дизайнерской одежды строит бизнес по принципам Google. Оба бизнесмена решаются на перемены, когда забираются на высшую ступень бизнес-образования — Doctor of Business Administration. E-xecutive выясняет, как степень DBA меняет их бизнес и почему «докторов» в России так мало.
Подробнее...
|
5 августа 2010
 Западные школы бизнеса затевают мини-революцию в своих рядах. Теперь люди, которые жаждут получить степень MBA, должны доказать на вступительных тестах, что они умеют рассуждать. Причем записывать свои ответы они будут не на бумагу, а на аудиоустройства. О крупнейших изменениях в GMAT за последнее десятилетие рассказывает E-xecutive.
Подробнее...
|
29 июля 2010
 Гонконгский университет науки и технологии (HKUST), который считается одним из лидеров бизнес-образования в Азии, объединяет силы с тремя другими азиатскими школами бизнеса, чтобы повысить свою узнаваемость в США, Канаде и Европе, сообщает Bloomberg Businessweek. Школы на Востоке хотят зарабатывать больше, и для этого им нужны дополнительные студенты с Запада.
Подробнее...
|
Все статьи
|
| |
Краткосрочное бизнес-образование (семинары и тренинги)
|
| |
18 августа 2010
 В последнее в компаниях часто поднимается вопрос: как организовать обучение для отдела продаж, если в результате кадровых изменений отдел получился весьма неоднородным. Например, половина сотрудников новых, половина опытных «старичков», и руководитель отдела тоже может быть новым. На первый взгляд, публика очень пестрая и нецелесообразно обучать их по одинаковой программе. И это может быть правдой, но только отчасти. Но давайте не будем торопиться с выводами.
Подробнее...
|
5 августа 2010
 Сегодня развелось очень много психологических тренингов. Тренинговые центры предлагают тренинги личностного роста, тренинги по мотивации, тренинги уверенности в себе, тренинги общения, тренинги развития, и многое др. От такого разнообразия очень сложно определить насколько хорош тот, или иной тренинг развития.
Подробнее...
|
9 июля 2010
 Почти две трети (64%) руководителей российских компаний предпочитают проходить обучение у отечественных бизнес-тренеров, выяснили аналитики HeadHunter, опросив в июне топ-менеджеров 1200 крупных отечественных компаний. Более половины (59%) руководителей считают, что без иностранных коучей и тренеров отечественный бизнес вполне может обойтись, 67% уверены, что большинство западных практик в российской бизнес-среде неприменимы вообще.
Подробнее...
|
Все статьи
|
| |
Консалтинг (проблемно-ориентированное бизнес-образование) |
| |
18 августа 2010
 Корпоративные программы — это коучинг первых лиц и владельцев бизнеса, организационные сессии для менеджерских команд, а также обучение навыкам коучинга для руководителей.
Подробнее...
|
5 августа 2010
 Консалтинг - одна из самых популярных профессий для выпускников MBA. И это неудивительно, ведь работа в консалтинге сочетает в себе массу положительных сторон: она не только интересная и престижная, но и высокооплачиваемая. Однако прежде чем решиться строить карьеру в этой области, надо избавиться от иллюзий и хорошо взвесить все «за» и «против», ведь работа в консалтинге - дело непростое. Конкуренция и давление на работе высоки, а постоянные командировки могут утомить даже самого выносливого человека.
Подробнее...
|
9 июля 2010
 Юлия Ужакина, директор и партнер компании «Амплуа», эксперт рынка обучения и развития персонала закончила МГУ им. Ломоносова и ИБДА, АНХ при Правительстве РФ (Executive MBA). Работает в области HR с 1999 года. Владеет инструментами организационной диагностики, оценки потребностей компании в обучении, оценки эффективности обучения и построения систем обучения персонала. Партнер компании «Амплуа», которая представлена направлениями «Амплуа-Брокер» (тендеры и рекомендации по выбору лучшего провайдера услуг в области управления персоналом) и «Amplua-Insights» (исследования и бенчмаркинг различных аспектов управления персоналом и рынка HR-услуг, консалтинг и организационная диагностика).
Подробнее...
|
Все статьи
|
| |
Дистанционное обучение |
| |
18 августа 2010
 Конец 20-го столетия был золотой эрой для департамента обучения персонала и повышения квалификации. До начала 20-го века, такого понятия, как повышение квалификации, попросту не существовало. Этим никто не занимался (за исключением особых случаев – военных и церкви). А вот сейчас эти департаменты, возможно, доживают свои последние дни. Давайте вместе поглядим на мир, каким он был до появления специальных подразделений компаний, занимающихся обучением и повышением квалификации, и попробуем угадать, что ждет нас в будущем.
Подробнее...
|
5 августа 2010
 Мобильное обучение продолжает набирать популярность. Найджел Пэйн (Nigel Paine) выделил десять ключевых моментов в обучении «на ходу».
Подробнее...
|
29 июля 2010
 Вебинаромания накрывает мир. Люди отказываются учиться вживую, им удобнее и проще включить компьютер и подключиться к виртуальной лекции. В чем преимущества и недостатки онлайн-занятий, с чего начинать, если вы решились на удаленное обучение, и какие трудности вас поджидают — рассказывает Катерина Пенкова.
Подробнее...
|
Все статьи
|
| |
Самостоятельное обучение |
| |
Бизнес-библиотека
Маркетинг Менеджмент
Финансы
Логистика
Информационные технологии
|
|
|
|
|
